La remuneración total del director ejecutivo de Moderna, Stéphane Bancel, se mantuvo estable el año pasado en 19,9 millones de dólares, mientras la compañía de vacunas atravesaba un «entorno regulatorio y comercial difícil».
Si bien los ingresos totales de Moderna cayeron un 40% en 2025, incumpliendo las expectativas de la compañía, las ganancias totales de Bancel se mantuvieron relativamente estables, aumentando un 0,2% año tras año, según un archivo proxy (PDF) publicado el lunes.
El paquete salarial de Bancel se vio impulsado por una bonificación en efectivo de 4,3 millones de dólares, lo que supone un aumento de aproximadamente el 120 % con respecto a su nivel de 2024 y la cifra más alta del grupo desde que Moderna se convirtió en una empresa pública en 2018. El segundo incentivo más grande que recibió fue de 2,7 millones de dólares en 2022, el año de su Spike FDA, que es un año completo de FDA. consentir. Esta vez el salto se produjo en parte debido al enorme programa de reducción de costos lanzado el año pasado por el director ejecutivo.
El gran aumento en el bono en efectivo de Bancel compensa con creces una disminución de $1,5 millones en sus premios de acciones y opciones, que todavía están en riesgo ya que su valor está sujeto a las fluctuaciones del mercado.
Para justificar la bonificación de Bancel, la junta directiva de Moderna citó «un desempeño excepcional en relación con los objetivos comerciales de la empresa», lo que resultó en un pago del 170% del objetivo.
Al revisar el desempeño de Moderna el año pasado, la junta le dio mucho crédito a Bancel por sus esfuerzos de reducción de costos, que llevaron a pagos más altos en dos métricas de costos más bajos.
La empresa ha mejorado las expectativas «con una disciplina operativa consistente en todo el negocio, incluida la priorización de la cartera, mejoras en la productividad, eficiencias de la cadena de suministro y fabricación, flujo de caja regulado y un mayor uso de la tecnología y la automatización», escribió la junta de Moderna en su informe de compensación ejecutiva.
Otros elementos del cuadro de mando de bonificación de Bancel, incluidas las presentaciones y aprobaciones regulatorias, así como los hitos recientes y tempranos, estaban todos en el objetivo o por encima del objetivo, pero no los ingresos totales.
Mientras que la junta estaba analizando entre 2.300 y 2.400 millones de dólares en ventas de Spikevax y la vacuna contra el virus respiratorio sincicial mRESVIA, los ingresos reales ascendieron a 1.900 millones de dólares debido a «condiciones comerciales difíciles», dijo la compañía. Por lo tanto, el consejo decidió un pago del 13% frente a un objetivo ponderado del 20%.
A medida que los mercados de vacunas COVID y RSV colapsan y la competencia empresarial aumenta, Moderna, a principios del año pasado, presentó un plan para reducir el gasto anual en 1.500 millones de dólares para finales de 2026. La compañía actualizó su objetivo en mayo del año pasado, apuntando a una reducción de los costos operativos de 1.400 millones a 1.700 millones de dólares entre 2025 y 2025.
Siguieron despidos y fontanería. La plantilla de Moderna se redujo a 4.700 personas para fines de 2025 (frente a 5.800 el año pasado) y el gasto en I+D de la compañía cayó un 31% el año pasado a 3.100 millones de dólares.
Reducir los déficits internos es una cuestión de política clave. El otoño pasado, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades pasaron de una recomendación global de vacuna COVID a un proceso de toma de decisiones individualizado.
La FDA aumentó la incertidumbre que rodea a la industria de las vacunas a principios de este año. Al principio, la agencia se negó polémicamente a revisar la propuesta de Moderna para su candidata a vacuna contra la gripe, pero aceptó la solicitud revisada.
Estos factores externos deprimieron el precio de las acciones de Moderna, lo que a su vez afectó las ganancias de Bancel.
El precio total de las acciones de Moderna durante el período operativo 2023-2025 fue el más bajo entre las empresas pares, lo que llevó a que las ganancias totales de Bancel ocuparan el puesto 20. del grupo, según el documento de poder. El grupo de pares que utiliza la junta directiva de Moderna para medir sus ingresos operativos incluye otras grandes empresas comerciales de biotecnología como Alnylam, Biogen, Sarepta Therapeutics y Vertex.
Además, tras la revisión del ciclo de evaluación 2023-2025, las adjudicaciones de acciones basadas en el desempeño concedidas a Bancel en 2023 se fijaron en sólo el 50% del objetivo, incluso por debajo del nivel del 55% del año pasado para las adjudicaciones de 2022. dado un valor de $473,326.
Además, todas las opciones sobre acciones otorgadas a Bancel entre 2021 y 2024 permanecen bajo el agua, lo que significa que el precio de ejercicio de las adjudicaciones de acciones es mayor que el precio actual de las acciones.
