Jueves 26 de octubre de 2023
Medios de contacto: Mack Burke | Director sénior de Relaciones con los Medios | 405-744-5540 | mack.burke_iv@okstate.edu
Un factor que a menudo se pasa por alto tiene el potencial de mejorar los resultados de las empresas: el bienestar de los empleados.
Lance Walker, quien dirige el Centro de Nutrición y Investigación del Rendimiento Nutricional de la Universidad Estatal de Oklahoma como director ejecutivo de Rick y Gail Muncrief, habló el martes en una conferencia sobre la obesidad, los tratamientos actuales y futuros y cómo los empleadores pueden ayudar a alentar a sus empleados a vivir una vida más saludable. .
Walker fue uno de los cuatro panelistas en la conferencia «El bienestar del peso en el trabajo: lo que los empleadores necesitan saber sobre el tratamiento de la obesidad» organizada por el Colectivo Empresarial de Salud de Oklahoma en el Centro de Investigación Helmerich en el campus de OSU-Tulsa.
«Da miedo pensar que uno de cada tres habitantes de Oklahoma tiene diabetes», dijo Walker. «Se estima que para 2030, Oklahoma tendrá la tasa de obesidad número uno en los Estados Unidos. Número uno en la categoría equivocada».
Walker es un fisioterapeuta autorizado con más de 30 años de experiencia en entrenamiento físico y medicina deportiva. Con la visión de abordar los resultados de salud en Oklahoma, Walker ha dirigido HPNRI desde su creación en 2022. La agencia, que opera bajo el paraguas de La Fundación de Innovación de la Universidad Estatal de Oklahoma, utiliza la investigación para formar la base para desarrollar estrategias de tratamiento preventivo para combatir la obesidad y otras enfermedades crónicas. Sus áreas de enfoque incluyen nutrición, recuperación, función cognitiva, prevención de enfermedades crónicas, manejo de enfermedades no farmacológicas y cumplimiento del tratamiento.
«Soy un Okie de tercera generación», dijo. “Por eso regresé a Oklahoma. Esto es personal para mí. Quiero utilizar mis 30 años de experiencia para acabar con la muerte. ¿Cómo? Lo haremos a través de la lente del desempeño. «
Además de observar las causas, las consecuencias y el tratamiento de la obesidad, los proveedores de atención médica y los empleadores deberían analizar qué motivará a las personas a vivir una vida saludable, dijo Walker.
“He trabajado con atletas de todos los deportes, de todas las edades y de todos los niveles. «Algunas personas piensan que los atletas de élite son máquinas maravillosas, motivadoras e increíbles que simplemente se despiertan y se motivan para hacer algo, pero están equivocados», dijo. “He trabajado con las mejores personas del mundo. Necesitan estar motivados. No son diferentes del resto de nosotros en ese sentido. Créame cuando digo que la motivación es un desafío para todos, desde Usain Bolt hasta yo mismo. «
Walker dijo que al estudiar a personas de alto funcionamiento (sus motivaciones, sus dietas, sus patrones de sueño, etc.), los investigadores y profesionales de la salud pueden adoptar un enfoque basado en datos, la mejor manera de lidiar con la obesidad y otras enfermedades crónicas.
Dijo: «Cambiaremos la salud a través de la ciencia de la acción». «El éxito deja pistas. Los individuos que se desempeñan bien, los equipos que se desempeñan bien, los equipos que se desempeñan bien, las empresas que se desempeñan bien, dejan pistas, y podemos aprender de esas pistas».
Cuando se fundó HPNRI, recibió 50 millones de dólares en financiación ARPA del estado de Oklahoma, una inversión que debería dar dividendos ya que el 25% de todo el dinero destinado a atención médica ahora se utiliza para tratar enfermedades o discapacidades del comportamiento. Se estima que los beneficios económicos de llevar una dieta saludable ascienden a 114.500 millones de dólares al año.
«El país necesita más recursos con soluciones prácticas y respaldadas por investigaciones que puedan estimular e impulsar cambios en la productividad y en los resultados de salud», afirmó Walker. «La visión de promover la actividad humana y la nutrición en el estado de Oklahoma es mayor que la de cualquier individuo u organización».
