«Eso no es justo», es una frase común en la infancia. A menudo es comprensible que un niño no obtenga lo que quiere. A veces los sentimientos son correctos, pero muchas veces no.
Cuando crecemos, los adultos, ya sean padres u otras personas, a menudo abogan por que mostremos justicia. El problema es que tenemos una falsa expectativa de justicia. Esto genera una gran confusión a medida que crecemos, ya que la justicia en la vida no está garantizada.
Es posible que se esté enfrentando a muchas situaciones injustas. Todo el tiempo conocerás a otros. Puedes gritar y chillar, pero no puedes hacer que la vida sea justa. Suceden situaciones no planificadas, inesperadas e incluso desafortunadas. No es perfecto, pero lo es.
La ira es una reacción normal cuando te encuentras con acontecimientos injustos. Incluso puedes sentirte enojado o triste. Sin embargo, esta vista no le sirve de nada. No son productivos. Además, son tan dañinos como un veneno para la mente y el cuerpo.
Sentirse abrumado por otras emociones relacionadas. Cuando piensas que algo es injusto, puedes sentir que alguien quiere atraparte. Cuando asumes el papel de víctima, te conviertes en una persona activa en lugar de serlo. Esto significa que estás esperando lo que vendrá después en lugar de ser un participante activo. Las víctimas se defienden. Quienes se niegan a actuar como víctimas son ofensivos.
Por otro lado, la determinación es buena. Cuando algo es injusto, tienes la oportunidad de aprovecharlo al máximo. Puedes optar por utilizar una mala situación como trampolín hacia algo mejor. No puedes controlar tu entorno, pero sí decides cómo responderás a él.
La figura de un hombre sentado en un banco frente al agua al amanecer.
Cuando te enfrentas a una injusticia, tienes que decidir hacia dónde quieres ir a partir de ahí. Para aprovechar al máximo la situación, considere todas sus opciones con la mente abierta. Guardar rencor perjudica tu juicio. Entonces es más probable que reaccione emocionalmente en lugar de racionalmente. El objetivo es mejorar su situación, no empeorarla.
Julie había solicitado un puesto vacante en su empresa. Era muy competente y siempre recibía excelentes evaluaciones de desempeño. Julie era optimista sobre sus posibilidades. Realmente quería un ascenso. Lo que decepcionó a Julie fue que contrataron a Cathy, una amiga de su jefe, para el trabajo. Julie sintió que no era justo. Cathy no tenía tanta experiencia como él.
¿Qué decidió hacer Julie? Iba a trabajar todos los días triste, empeñado en vengarse. No tenía por qué jugar a un nivel tan alto. Julie podía ganar lo suficiente para llegar a fin de mes. ¿Por qué debería trabajar tan duro sólo para que lo traten injustamente?
La segunda opción era que Julie creyera que esas cosas suceden. Como empleado bien considerado, surgirían otras oportunidades. Si Julie no estaba satisfecha con la trayectoria de crecimiento de su empresa, podría encontrar otro trabajo en otro lugar.
Si Julie eligiera la primera opción, se haría daño a sí misma. Cuando su productividad disminuyera, su actitud se vería afectada junto con sus posibilidades de ascenso. Si Julie buscara otro trabajo, ciertamente no obtendría buenas referencias.
La segunda opción es mucho mejor para el futuro de Julie. Independientemente de si estaba buscando un nuevo trabajo o no, Julie no actuaría de manera peligrosa.
No importa las situaciones injustas que enfrentes, tienes la oportunidad de mejorar tu situación. Comprenda qué secuencia de eventos lo llevaron a su situación actual. Puede que no siempre tenga sentido, pero eso no importa. La clave es mejorar sus posibilidades de usarlo. Avanzar siempre enturbia el pasado.
Bryan Golden es consultor de gestión, orador motivacional, autor y profesor adjunto. Bryan también es autor de «Atrévete a vivir sin límites», disponible en librerías o en su sitio web haciendo clic aquí. Envíe un correo electrónico a Bryan a Bryan@columnist.com
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