ONTARIO – A principios de la década de 1990, Ken Hart estaba dispuesto a dedicar su vida a la política.
Como parte del personal del Sen. Mark Hatfield de Washington, DC, Hart ya estaba familiarizado con la política a largo plazo.
Hatfield, uno de los políticos más influyentes del Congreso en ese momento, se preparaba para jubilarse. Hart conoció a su jefe en una entrevista final. Hatfield preguntó cuáles eran los planes de Hart, y el nativo del sur de California convertido en oregoniano le dijo al senador que se ganaría la vida en la política.
«Dijo que no era una buena idea», dijo Hart.
Hart se sorprendió.
«Fui herido. «Pensé, esta es mi foto y me estás diciendo que no consiga el trabajo que quiero», dijo Hart.
Hatfield le dio a Hart algunos consejos.
«Uno no quiere formar una familia aquí (Washington, DC). Tienes que volver a casa y criar a tu familia”, le dijo Hatfield a Hart.
Hart reflexionó sobre la dirección de Hatfield. Luego decidió que el senador tenía razón.
«Así que seguí su consejo y regresé a Portland», dijo Hart.
Más de 30 años después, Hart formó su propia familia, se mudó a Ontario y se convirtió en un financiero y líder comunitario de éxito.
El viernes 19 de enero, la Cámara de Comercio del Área de Ontario honró a Hart como Hombre del Año en el Centro Cultural Four Rivers.
«Es maravilloso. Es un gran honor», dijo Hart.
Hart y su esposa Shelia llegaron a Ontario en 2004 cuando Hart fue contratado como director de Treasure Valley Community College.
Dijo: «La mejor decisión que hemos tomado».
Desde su llegada, la carrera de Hart ha florecido y su servicio a la comunidad ha florecido. Después de la universidad, se convirtió en director financiero de Gentry Auto Group en Ontario y se desempeñó como vicepresidente del Centro Médico Saint Alphonsus-Ontario. Hart fue nombrado presidente y director ejecutivo del Hospital de Ontario en 2017.
En 2020, Hart dejó Saint Alphonsus para convertirse en director financiero de Valley Family Health Care, con sede en Payette.
A principios de 2023 fue nombrado director ejecutivo.
Hart no abandonó la política por completo. Fue designado miembro del Concejo Municipal de Ontario en 2020 y elegido miembro del concejo en 2022.
Hart también es miembro de la junta directiva de Pobreza para la prosperidad del condado de Malheur y recientemente dirigió el programa Ontario Promise. El programa está diseñado para reservar dinero para que los jóvenes de Ontario apoyen la educación superior.
Hart también es miembro de la Junta de Treasure Valley Community College.
Hart, de 55 años, cree en Ontario y en la vida de un pueblo pequeño. Cuando era niño en el sur de California, su familia se mudó mucho cuando su padre, gerente de banco, cambió de trabajo. Hart dijo que cuando creciera, quería encontrar un lugar donde pudiera echar raíces durante mucho tiempo. Ontario cumplía los requisitos y también era la ciudad natal de Sheila.
«Ese ha sido uno de los mayores beneficios de mudarnos a Ontario: la idea de que podemos vivir y quedarnos en casa durante 20 años. Es un gran regalo para sus hijos», afirmó.
El desarrollo de Ontario es una gran parte del trabajo de Hart en Valley Family.
«Vendo la comunidad como vendo a la Familia Valley. Entonces, haber vivido en la comunidad durante más de 20 años significa mucho. Decir que todos mis hijos tomaron cursos en TVCC y se graduaron de Ontario High School muestra un compromiso con el liderazgo en lo que respecta a la comunidad», dijo Hart.
Reclutar y retener profesionales médicos calificados para trabajar en Valley Family es uno de los mayores desafíos de Hart.
«Hay una gran escasez de enfermeras, médicos y trabajadores de primera línea. «Conseguir que piensen en nosotros es a menudo uno de nuestros mayores obstáculos», dijo Hart.
Hart dijo que se ha convertido en un «muy buen vendedor».
«Mi parte favorita de mi trabajo es llevar a alguien a almorzar y vender Valley Family. Una vez que visiten a nuestro personal y vean nuestros servicios, tendremos más posibilidades de descubrirlo», dijo.
Valley Hart supervisa cientos de empleados y 12 clínicas repartidas desde Emmett hasta Ontario y Nyssa.
“Mi trabajo es asegurarme de que todos tengan el apoyo que necesitan para tener éxito. «Una gran parte de mi trabajo es crear asociaciones y apartarme del camino de mi personal», dijo.
A Hart le gusta empezar temprano durante la semana laboral. Pasa sus horas de la mañana leyendo y preparándose para la jornada laboral. Por lo general, él es el primero en llegar a la puerta del trabajo para poder «hacer mis cosas del día».
Llega al trabajo «para ordenar mis cosas del día».
«Todo el día está asociado con reuniones», dijo.
Hart dice que los desafíos diarios que enfrenta la familia Valley lo inspiran.
«Simplemente me gustan los negocios. Me gusta ayudar a resolver las cosas», dijo.
Hart, que tiene una licenciatura en contabilidad y una maestría en ciencias políticas, dijo que cree que su educación ha jugado un papel importante en su éxito.
«Parte de mi trabajo es descubrir las necesidades de la organización y ver cómo puedo satisfacerlas. «Veo que mi papel en la junta (de TVCC) o en el concejo municipal es tratar de lograr cierto equilibrio financiero para esos dos grupos», dijo.
Hart dijo que cuando era joven quería trabajar para el FBI pero que ahora, si tuviera que ser algo, elegiría ser maestro.
«Tuve un corto tiempo (enseñando) en TVCC cuando era gerente. Realmente lo disfruté», dijo.
Hart dijo que los aspectos más destacados de su carrera fueron el tiempo que sirvió en Hatfield y cuando fue nombrado presidente de Saint Alphonsus. Otro momento destacado fue cuando Saint Alphonsus recibió del gobierno federal una calificación de cinco estrellas por sus servicios asistenciales.
¿Consejo de noticias? Comuníquese con el reportero Pat Caldwell en (correo electrónico protegido).
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